Universidade Federal do Ceará
Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade

O artigo investigou a relação entre diversidade do Conselho de Administração e divulgação de inovação ambiental. Analisou-se 252 empresas não financeiras latino americanas no período de 2014 a 2018. Estimações por meio de Modelo Linear Hierárquico tendo como variável dependente um índice de divulgação de inovação ambiental mostraram que uma maior diversidade de gênero favorece a divulgação de inovação ambiental. A pesquisa reforça a importância de aspectos de diversidade do Conselho de Administração em decisões que proporcionam uma maior divulgação ambiental.

O prêmio é um reconhecimento da comunidade científica ao valor dos trabalhos de pesquisa realizados no âmbito do PPAC/FEAAC. Além deste reconhecimento, um prêmio em um importante congresso como o SEMEAD melhora e consolida a imagem e reputação do PPAC/FEAAC junto aos demais grupos de pesquisa em Administração e Contabilidade no país, e motiva nosso grupo de pesquisadores a continuar desenvolvendo pesquisas com qualidade.

A Diretoria da FEAAC parabeniza

Victor Daniel Vasconcelos (Mestrando PPAC), Vicente Lima Crisóstomo (Professor PPAC) e Robson Silva Soe Rocha (Professor Visitante PPAC) 

A premiação foi realizado on-line.